计算机与人工智能学院召开2026届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实上级关于稳就业、保就业的决策部署，全面分析当前就业形势，进一步压实责任、细化举措，全力促进毕业生高质量充分就业。4月21日下午，计算机与人工智能学院在人文楼208会议室召开2026届毕业生就业工作推进会，院长邬长安、党总支书记高昌慧、学院班子成员、各教研室主任、部分教师代表和科大讯飞驻校工程师代表参加会议，会议由高昌慧主持。

会上，学工干事鄢杰通报了毕业生考研及就业等相关情况，深入剖析了当前就业工作中存在的难点与堵点。

高昌慧强调，就业工作事关学院长远发展与人才培养质量，需要全院教师同心协力、全员参与、协同发力，并就下一阶段就业工作作出专项部署。一是压实教研室责任，依托专业特色主动对接企业、深化访企拓岗，拓宽就业渠道。结合市场需求优化课程与实践教学，全面提升学生综合能力，增强毕业生就业竞争力。二是落实指导教师“一岗双责”，在做好论文指导的同时，全面掌握学生就业情况，融入就业引导与政策宣传。及时关注学生求职心态，引导树立理性就业观念，缓解就业焦虑。三是辅导员精准摸排毕业生就业情况，动态完善就业台账。实行分类帮扶、一人一策，重点关注就业困难、家庭困难学生，开展个性化指导与帮扶，全力促进毕业生高质量充分就业。

邬长安在总结讲话中指出，当前就业形势严峻复杂，就业市场竞争日趋激烈，推动毕业生高质量充分就业是学院当前重中之重的工作，容不得丝毫松懈。全院上下要切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，持续发力提升考研率，鼓励学生深造提升竞争力，为就业增添底气；要进一步深化校企合作，精准挖掘契合计算机、人工智能专业学生的优质岗位资源，搭建稳定、高效的就业合作平台。他强调，就业工作不是某一个部门、某几个人的任务，而是全院上下的共同责任，必须人人参与、全面发力、久久为功。要积极搭建学生与企业之间的沟通桥梁，充分利用好每一场线上线下招聘会、企业宣讲会和岗位推荐机会，精准匹配岗位需求与学生特长。同时，要扎实做好毕业生就业观念教育，引导学生树立正确的就业观、成才观，摒弃“等靠要” 思想和过高期望，主动适应就业市场需求；要持续做好岗位推荐工作，做到精准推送、全程跟踪，全力帮助每一位毕业生找到合适的就业岗位，确保圆满完成学院2026届毕业生就业工作目标，以扎实的就业成效彰显学院人才培养质量。